Au terme d’un appel d’offres national, la DGEFP (Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé) a sélectionné la société Ingeus pour le suivi dans 5 départements des jeunes en recherche d’emploi résidant dans un quartier couvert par un Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS). Acteur majeur de l’accompagnement vers l’emploi, Ingeus mettra en œuvre une stratégie globale et des moyens adaptés pour accompagner vers l’autonomie et l’insertion professionnelle durable les jeunes volontaires qui solliciteront ce soutien renforcé.
Dans le cadre du programme « Contrat d’Autonomie », Ingeus se voit confier l’accompagnement de 7 300 jeunes de 18 à 25 ans vers l’autonomie en leur permettant d’accéder à un emploi durable ou à une formation qualifiante, ou de créer leur entreprise. Ingeus sera présent dans 5 départements : Nord (59), Rhône (69), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92) et Val-de-Marne (94).
« Nous sommes très heureux de la confiance qui nous est accordée par la DGEFP. Forts de l’expertise que nous avons déjà acquise au cours du précédent marché « Contrat d’autonomie » dans les mêmes régions, nous avons construit une réponse basée sur la proximité avec les jeunes dans leurs quartiers, le travail de partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux et la connaissance des entreprises du bassin économique », commente Bénédicte Guesné, Directrice Ingeus France.
La prestation d’accompagnement, d’une durée maximum de 18 mois, se déroulera en deux phases :
- Une fois leur contrat d’autonomie signé, après un travail de prospection des bénéficiaires conduit par Ingeus, les jeunes travailleront avec leur conseiller individuel à la définition et à la concrétisation de leur projet professionnel (période de 6 mois, renouvelable une fois) ;
- Ingeus poursuivra l’accompagnement des bénéficiaires pendant 6 mois après leur placement en emploi, en formation ou la création de leur entreprise pour favoriser une insertion professionnelle durable.
« Grâce à notre expérience accumulée à travers différents programmes et à notre bonne connaissance du public jeune, nous avons identifié les actions les plus efficaces qui collent à leurs besoins et problématiques spécifiques. Ingeus a défini un accompagnement rythmé, mobilisateur, avec des méthodes et outils qui ont déjà fait leurs preuves auprès des jeunes : ateliers pratiques et coaching personnalisé, rencontres directes avec les entreprises, communication par SMS, maillage territorial avec les associations locales… », précise Nabil Bellaafar, Directeur des Opérations chez Ingeus France.
D’une durée de 3 ans, le nouveau programme « Contrat d’autonomie » démarrera début novembre 2011.
À propos d’Ingeus
Depuis février 2005 en France, Ingeus, spécialiste de l’emploi et de l’accompagnement de la ressource humaine dans l’entreprise, intervient auprès du Service Public de l’Emploi, des collectivités, des demandeurs d’emploi et des salariés en poste, des entreprises et des employeurs.
Dans le cadre du Contrat d’autonomie, 11 489 jeunes ont été accompagnés par Ingeus. Plus de la moitié d’entre eux ont trouvé une solution durable à la fin de leur accompagnement (58% en emploi, 40% en formation, 2% de créations d’entreprise).
